Konflikte meistern – Streit schlichten
Haben Sie auch manchmal das Gefühl der andere versteht sie einfach nicht oder will sie nicht verstehen?
Konflikte entstehen unweigerlich, weil Menschen unterschiedliche Erfahrungen, Bedürfnisse, Werte, Denk- und Lebensweisen haben. Auch ist die Art wie wir unsere Umwelt wahrnehmen und uns verständlich machen ist oft grundverschieden. (Die 9 Stufen eines Konflikts)
Gerne helfe ich Ihnen im Falle von Streitigkeiten, Unstimmigkeiten, Mobbing, etc. eine gute Lösung für ein harmonisches, konstruktives Miteinander zu finden.
Ursachen erkennen – Konflikte lösen:
- Erwartungen und Bedürfnisse klären
- Konfliktebene und Art herausfinden (inhaltliche Konflikte, Wertekonflikte, Strukturkonflikte)
- Klare, eindeutige Kommunikation fördern
- Den anderen verstehen lernen – Unterschiede akzeptieren und anerkennen
- Lösungen für eingefahrenen Situationen (Partnerschaft, Familie, Beruf) finden
- Belastende Gedanken und Gefühle (Ärger, Wut, Zorn, Eifersucht, etc.) abbauen
- Einschränkende Vorstellungen und Verhaltensmuster erkennen und verändern
- Emotionstraining – besseres Wahrnehmen und Ausdrücken der Gefühle
- Selbstbewusstsein und Selbstsicherheit stärken
- Balance zwischen Nähe und Abgrenzung finden
- Zwischenmenschliche Beziehungen zu Partnern, Kinder, Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten, ... verbessern
Mit Konflikten umgehen lernen – Win-Win-Lösungen schaffen!
Konflikte am Arbeitsplatz München, Konflikte in der Familie München, Konflikte reduzieren, Streit mit der Freundin, Konflikte meistern München – Konflikte in der Partnerschaft München, Konflikte im Beruf München, zwischenmenschliche Konflikte München, Konflikte überwinden München,– Konflikte in der Arbeit München, Konfliktmanagement München,